STEP1

鑑別利害關係人

利害關係人包容性原則

10 類

利害關係人

• 藉由外部專家與各部門主管及同仁內部討論與回饋，並參考同業
  永續報告書所鑑別出之利害關係人群體，鑑別出具包容性之利害
  關係人作為溝通重大性對象。
• 2024年鑑別出10類公司主要利害關係人為政府主管機關、股東/
  投資人、員工、客戶、民意代表、轉投資事業、供應商/承攬商、縣
  市政府、媒體、社區居民/地方團體。

STEP2

永續性脈絡原則

永續性脈絡原則

26項

關注主題

• 主題的蒐集考量永續性的脈絡，主要以全球報告書協會（Global 
  Reporting Initiative, GRI）所出版的永續性報導準則（GRI Stan-dards）
  之主題、永續會計準則(SASB)、聯合國永續發展目標。
• (SDGs)並參考同業主題作為重大性鑑別排序題庫，共歸納出26
  項關注主題涵蓋經濟面（含公司治理面）、環境面及社會面（人群
  及其人權）等3大永續面向，作為正負項衝擊評分項目。

STEP3

重大主題鑑別

重大性原則

54份

一級主管問卷

17項

永續重大主題

• 透過外部專家鑑別與港務公司內部一級主管填寫共54份問卷進
  行交叉分析，針對永續經營有重大影響之經濟、環境和社會面的
  主題，綜合評分平均得分3.5分以上列入重大主題，並作為2024
  年度報告書重大主題與資訊揭露之參考基礎。因為公司對經濟
  環境社會法規面遵循的重視，故2024年重大主題仍將法規遵循
  納為重大主題之一。
• 經由港務公司內部會議討論後，並結合歷年與利害關係人議合
  的成果，依2023年之重大主題共23項，其中「人力資源發展」與
  「員工敬業度」合併為「員工發展與敬業度」，「客戶隱私」跟「資訊
  安全」合併為「資訊安全與客戶隱私」， 4項主題「循環經濟」、「間
  接經濟衝擊」、「生物多樣性」及「當地社區」納入內文中撰寫。
  2024年共鑑別出共17項永續重大主題。

STEP4

審查與討論

完整性原則

• 經鑑別後之重大主題邊界，港務公司將優先議題納入年度工作或
  目標，未來將持續加強管理，檢討重大主題是否有需要調整之必
  要，並將相關資訊揭露於永續報告書中。