2024年績效與亮點（G）

• 本公司採購評選(審)項目含CSR配分之採購案件比例，2024年度目標總公司為50%、各分公司20%，總公司及各分公司均達目標，將持續推動辦理。
• 資訊服務供應商100%於履約前完成簽署廠商保密切結書，團隊成員100%完成簽署保密同意書。
• 100%達成資訊服務供應商稽核績效。
• 2024年未發生供應商造成之資通安全事件。

對應SDGs

• SDG12【SDG12.6；SDG12.7；SDG12.8】
• SDG17【SDG17.16；SDG17.17】

管理方針

• 涵蓋之重大議題
• 供應商管理

政策

• 供應商調查

管理評量機制

• 供應商調查

供應商調查

本公司供應商選擇皆以「政府採購法」為辦理依據，另有(IS-TW-02-009) 系統開發與維護程序書、(ISTW-03-005) 系統開發與維護作業說明書、(IS-TW-02-010) 委外管理程序書及委外資通安全條款，明定供應商承作港務公司資訊服務案時之應辦或注意事項。港務公司委外廠商之資訊安全管理規範，詳見2024年ESG永續報告書3.1.2資安風險管理。

本公司2024 年供應商調查對象以勞務及工程性質( 勞務為55.3%、工程為36.6%) 為主，故依據「職業安全衛生政策」針對供應商及承攬商有明確的規範與指引程序。港務公司職業安全衛生管理，詳細辦法及管理成效可見2024年ESG永續報告書5.1 職業安全衛生管理。

供應商評估

針對資訊安全管理面評估，港務公司每年執行資訊服務供應商資通安全稽核，透過實地或書面稽核確認供應商符合港務公司資安規範。藉由履約管理機制，確認資訊服務供應商均依委外資通安全條款規定提供資通安全專業能力證明、相關檢測報告或應備資安文件。

有關ESG 面評估，本公司2022 年導入「供應商ESG 現況自評問卷」，針對採購金額達新台幣500 萬元以上之得標廠商進行問卷評估。2024 年發出問卷203 份，回收123 份，全數供應商均超過60 分，整體合格比例達100%。問卷內容分為環境、勞工權益、人權、社會以及產品責任等五大構面。藉由供應商評估結果分析，瞭解供應商現況，作為本公司供應商管理之參考依據。

港務公司供應商資訊揭露分級

供應商選用

本公司供應商選擇依據「政府採購法」辦理，廠商如違反第101 條規定，將依法通知並視情節公告於政府採購公報，於一定期間內限制其投標資格。2024 年計有1 家廠商因違反第101 條第6 款，經第一審有罪判決，被列為拒絕往來對象。

為保障勞工權益並防範強迫或歧視勞動行為，本公司於採購契約中納入「身心障礙者權益保障法」、「原住民族工作權保障法」等規定，要求廠商不得歧視婦女、原住民、身心障礙及弱勢群體人士。

勞務契約明訂禁止僱用童工、非法外勞及其他不當用工行為，須遵守「人口販運防制法」、「勞基法」及性別工作平等等相關法令。2024 年未發生童工使用情事。

配合勞動部「擴大社會投資，減輕家庭負擔」政策目標，本公司要求派遣及承攬廠商遵守勞動法令，並持續評估其合規性，避免與違規廠商合作，強化對非典型勞工之保障。「運用勞動派遣及勞務承攬等人力情形」，請詳見「企業永續發展專區-永續資訊揭露-友善互動資訊: 工作者分布」之「公司非員工工作者資訊」。

優先採購及綠色採購

港務公司新進與既有供應商皆依「政府採購法」及「身心障礙者權益保障法」第69 條規定辦理，優先採購由身心障礙福利機構、團體或庇護工場所提供之產品與服務，年採購金額占比需達5% 以上；本公司2024年優先採購占比達37%。

2024 年共有供應商794 家，依契約類型分為勞務、財物及工程三類，總採購金額約新台幣230.6 億元，其中國內採購占99.8%，外國供應商共6 家，主要來自韓國、法國與英國。近三年採購資訊詳見企業永續發展專區-永續資訊揭露-公司治理資訊: 採購統計表。

本公司綠色採購依據政府規範與「資源回收再利用法」相關辦法辦理，並參照年度綠色採購績效評核標準進行。因我國商港採地主港經營模式，故本公司採購項目以港埠開發之建設工程為主，目前均以國內廠商優先供應，以扶植國內產業。此外，外國廠商參與本公司採購，應依我國締結之條約或協定之規定辦理，以解決國內未生產、競爭力不足、價格高、規格不符合需求、或國內生產技術未臻成熟需仰賴進口等情形，此外，亦可減少工程碳足跡，並配合政府循環經濟政策。在工程設計可行的前提下，盡可能多採用再生料源。2024年機關綠色採購指定採購項目達成度100%，全面落實環保採購原則。