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幸福港務人

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幸福港務人（加入港務 幸福起步）
港務公司的4F（Flexibility彈性化的管理、Friendly友善的職場環境、Family待同仁如家人、Future看得見的未來）
彈性化的管理（時間彈性：擴大彈性上下班、給假優於勞基法）
彈性化的管理（地點彈性：分區招考、遠距辦公、定期申請遷調制度；請假彈性：擴大請假彈性）
友善的職場環境（多元共融：教育訓練、宣導專區建置、鼓勵社團活動）
友善職場環境（強化溝通：勞資會議、座談會及說明會、需求問卷調查、滿意度問卷調查、新進人員回流訓；申訴制度：申訴要點、多元申訴管道）
待同仁如家人（健康促進：健康促進活動、友善設施設備、定期健康檢查、臨場醫師健康服務、勞工健康保護計畫）
待同仁如家人（職家平衡：各項友善家庭措施、職場教保中心、親職教育課程、港務家庭日、專案遷調制度；員工協助：EAP委外諮詢服務、經絡舒壓服務、辦理員工高需求課程）
看得見的未來（多元學習：港務學習地圖、豐富學習資源、公餘進修補助、派外訓練學費補助、專業證照及語檢測驗費用補助；多元發展：做中學+獎優輔弱、職務歷練制度、雙元陞遷制度、儲備主管訓練）
看得見的未來（退休規劃：退休準備度調查、壯世代相關講座及活動、退休金試算服務、鼓勵擔任志工）
Work With Us（歡迎參考臺灣港務股份有限公司甄試簡章及甄試規定）

 

最後更新日期：2025-03-06
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